Главная | Новости | «МИЭЛЬ» выводит систему обучения риэлторов на новый уровень

«МИЭЛЬ» выводит систему обучения риэлторов на новый уровень

24 сентября 2012

В 2012 году холдинг «МИЭЛЬ» внедрил в процесс обучения  своих сотрудников новую технологию. Прошедший 12-13 сентября 2012 года очередной риэлторский поединок проводился в совершенно новом формате и был полностью открытым для просмотра в on-line режиме.

Это дало возможность всем участникам рынка оценить профессионализм и мастерство сотрудников «МИЭЛЬ» и проникнуть за кулисы риэлторской практики.  Цель риэлторских поединков – выявить, как риэлторы на практике работают с реальными проблемами клиентов и как их решают.  В поединке приняли участие специалисты, работающие на регулярном рынке городской недвижимости.

«Холдинг «МИЭЛЬ» – первая компания на рынке недвижимости, которая еще в прошлом веке, а точнее - в 1998 году, создала свой собственный учебный центр для подготовки профессионалов, внедрив технологию комплексного обучения сотрудников. Управленческие поединки, которые впервые были проведены в 2003 году,  – одно из звеньев нашей системы совместного обучения. Они уже не первый год показывают свою эффективность и результативность. Сегодня новаторские идеи «МИЭЛЬ»,  профессиональные наработки, высокие стандарты и образовательные  технологии крайне актуальны и востребованы рынком», –  комментирует Роман Мурадян, Генеральный директор «МИЭЛЬ-Сеть офисов недвижимости».

По этой причине в 2012 году турнир проводился в принципиально новом, открытом для всего рынка формате – с on-line трансляцией! Любой желающий, зайдя на сайт miel.ru, мог в режиме реального времени следить за поединком, болеть за того или иного риэлтора, прислушиваться к мнению авторитетного жюри, выбирать кому бы он лично доверил решение своего жилищного вопроса. За два дня проведения турнира риэлторские состязания посмотрели тысячи зрителей.

Во время проведения поединка на корпоративной страничке «МИЭЛЬ» на facebook.com проходило голосование за лучшего риэлтора.

По правилам поединка  у каждой пары игроков было 2 раунда по 5 минут. Перед началом поединка его участники получали описание той или иной конфликтной ситуации из области риэлторской работы. В описании были четко заданы роли участников и названы уже совершённые ими действия, приведшие к конфликту. В ходе диалогов соперники должны были выбрать наилучший способ решения проблемы.

«Риэлторские поединки – одна из хороших традиций нашего холдинга. Они уже давно стали неотъемлемой частью жизни компании. В этом же году их проведение было еще более ответственным, так как вышло на совершенно новый уровень публичности.  Зрители, заходящие на сайт, могли наблюдать за нашими экспертами со стороны и размышлять о том, что такое риэлторская профессия и каким должен быть настоящий риэлтор-профессионал», – комментирует Вера Данилочкина, Директор по управлению человеческими ресурсами холдинга «МИЭЛЬ».

Читайте также:
Среда, 7 декабря 2016
Дома поселка «Андерсен» спроектированы по скандинавским технологиям рационального жилья «МИЭЛЬ-Загородная недвижимость» объявляет о старте новогодней акции для покупателей квартир в малоэтажном комплексе «Андерсен» в Новой Москве. Срок действия предложения – до 31 декабря. Максимальная скидка на квартиры составляет до 300 тысяч рублей.
Вторник, 6 декабря 2016
ЖК «Ирландский квартал»: скидка 350 тыс. рублей и палисадник в подарок Компания «МИЭЛЬ-Загородная недвижимость» сообщает, что в малоэтажном комплексе «Ирландский квартал» (Новая Москва, Калужское шоссе) действуют специальные новогодние акции. Покупатели могут сэкономить 350 тыс. рублей, а также получить палисадник в подарок.
Понедельник, 5 декабря 2016
Новые специалисты «МИЭЛЬ» освоили CRM-систему Компания «МИЭЛЬ-Франчайзинг» провела завершающий в этом году курс обучения новых сотрудников работе с CRM-системой. По статистике, ежегодно CRM-систему осваивают порядка 300 специалистов, начинающих работу в «МИЭЛЬ».